لا يزال وضع السلامة في صناعة الصلب العالمي متفائلاً

أشار الإصدار 2 0 24 من تقرير بيانات السلامة والصحة الصلب الصلب التي أصدرتها جمعية الصلب العالمية إلى أنه في 2 0 ، وصل معدل وفيات السلامة في صناعة الصلب العالمي إلى أدنى قيمة في يزداد التاريخ الإحصائي لنفس العيار 0. 017 ٪ ، وزاد معدل إصابة العمل في الصناعة قليلاً من 0.65 ٪ إلى 0.76 ٪ ، لكنه لا يزال أقل من المتوسط ​​التاريخي. لا يزال وضع السلامة في صناعة الصلب العالمية متفائلاً.

وفقًا للتقرير ، في 2 {11}} 23 ، كان هناك 2،173 حوادث عمل ضائعة ، و 142،12 0 محاولات و 3،249،061 حوادث سلامة السلائف في صناعة الصلب العالمية. تلقت جمعية العالم للصلب تقارير عن 61 حالة وفاة ، بانخفاض 28 في المائة عن العام السابق. باستثناء الحوادث المميتة المحتملة ، كان هناك 35 حالة وفاة في صناعة الصلب العالمية ، مما يقلل من معدل الوفيات من 0.020 ٪ في 2022 إلى 0.017 ٪ في عام 2023. وفقًا للتقرير ، فإن الأسباب الخمسة الأولى للوفاة هي: الانخفاض من الارتفاعات العالية ، آلات التشغيل ، والأشياء المتساقطة ، والفشل الكهربائي والرافعات. هذه الأسباب للحوادث لها استمرارية في فترة زمنية معينة.

من منظور إدارة سلامة العمليات ، تُظهر نتائج تحليل جمعية الصلب العالمية للبيانات الإحصائية لـ 20 شركة أعضاء (تمثل 22 ٪ من إجمالي عدد أعضاء جمعية الفولاذ العالمي) أن صناعة الصلب العالمية قد طورت عمليتها أيضًا تستمر خبرة إدارة السلامة ومهاراتها ، ونضج إدارة السلامة في العمليات في الزيادة. تشمل حوادث السلامة النموذجية للعمليات الحرائق والانفجارات والمعادن الساخنة والماء ، والإصدارات الغازية والإصدارات السائلة (قابلة للاشتعال ، سامة أو غازات مختصرة). وفقًا لإحصائيات التقرير ، فإن عدد الحوادث المقابلة للأنواع المذكورة أعلاه من الحوادث في صناعة الصلب العالمية في عام 2023 هو 294 و 26 و 34 و 825 ​​على التوالي.

تذكر الجمعية العالمية للصلب أنه من المحتمل أن تتطور 20 ٪ من الحوادث إلى حوادث ضحية كبيرة ، ويجب أن تعزز صناعة الصلب التعرف المبكر على أحداث سلامة السلائف والتحقيق في أحداث السلائف للحوادث وحوادث الإصابات العرضية التي قد تسبب الوفاة أو إصابات في العمل الكبرى . بالإضافة إلى ذلك ، لا يزال الطرف الثالث مجموعة ضعيفة في صناعة الصلب العالمية ويجب الانتباه إلى ذلك وفقًا لذلك. تشير الإحصاءات إلى أن أسباب الإصابات والوفيات بين زملاء العمل والموظفين تختلف ، مما يعكس الأنشطة والمخاطر المختلفة التي تشارك فيها هاتان المجموعتان.